Ação geralmente movida pelo empregado para buscar direitos trabalhistas não observados pelo empregador em descumprimento da legislação trabalhista. O prazo para o trabalhador ingressar com a ação é de no máximo 2 anos a partir de seu desligamento (rescisão).
Orientação sobre medidas e procedimentos a serem adotados para garantir que os direitos trabalhistas dos funcionários sejam respeitados, prevenindo litígios e proporcionando um meio ambiente laboral saudável.
A Defesa em Ação Judicial e Processo Administrativo é um direito fundamental assegurado a indivíduos e organizações perante a justiça e órgãos administrativos. Envolve a apresentação de argumentos, provas e fundamentos jurídicos que buscam contestar a acusação, alegação ou decisão adversa.
Acordo individual e coletivo são duas formas de acordos trabalhistas: o individual envolve negociações diretas entre empregador e empregado, enquanto o coletivo é negociado entre representantes sindicais e a empresa, abrangendo um grupo de trabalhadores.
Atuação nas áreas consultivas e contenciosa em relações envolvendo empregados, empregadores e prestadores de serviços, com objetivo de que sejam aplicadas corretamente as normas trabalhistas, prevenindo ou resolvendo conflitos.
Fernanda Maria Bodo de Mattos
OAB/SP 205.277
Graduada em 2001 pela Instituição Toledo de Ensino de Bauru, advogada e consultora jurídica há mais de 20 anos. Seu objetivo é fornecer suporte jurídico para tomada de decisões, antecipando situações conflituosas e buscando a melhor estratégia para solucioná-las.
Fundadora e sócia da Bodo Sociedade de Advogados, membro do Instituto Brasileiro de Direito de Família IBDFAM, pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho (Uniasselvi/SC) e em Direito de Família e Sucessões (ESA-Campinas/SP).
Atendimento online, através de plataformas de videoconferência que permitem ao cliente que não possa ou não queira se dirigir ao escritório, ter seu atendimento sem nenhum prejuízo em relação ao presencial.
Para mais informações sobre agendamento entrar em contato através de email, WhatsApp ou por ligação telefônica.
Nosso trabalho é pautado na ética, na transparência e na realidade dos fatos, alertando e orientando nossos clientes dos prováveis direitos e/ou obrigações trabalhistas, informando os possíveis riscos e benefícios da ação.
Oferecemos um atendimento personalizado que se adapta às suas necessidades. Podemos atender presencialmente ou por videochamada, proporcionando conveniência, sigilo, acolhimento e empatia diante da situação que você está enfrentando. Estamos aqui para oferecer o suporte necessário de forma confortável e acessível.
Contar com um profissional especializado faz toda a diferença. A experiência prática e estudo constante nos permite ter um maior domínio sobre as estratégias e abordagens mais eficazes para ajudá-lo com segurança.
Fernanda Bodo Advocacia - Divórcio, Inventário, Cível, Trabalhista 5 avaliações no Google Cayo Silva21/11/2022 Aline Pires13/10/2022 Jefferson Antonio05/10/2022 Ótima atendimento excelente profissional recomendo Danielle Peruchi16/08/2021 valdineia barbosa12/08/2021